本年以来，合肥市肥西县驻足新发展样貌，以“东说念主才强县”战术为引颈，发动“引才”“育才”双轮脱手，广开进贤之路，画图东说念主才蓝图cos 足交，书写高质料发展篇章。

引才布局精确。肥西县锚定新动力、智能制造、新材料等要点产业，依托企业包保机制，借助三级三方做事收罗，梳理企业用工缺口近2000个。比对省表里高校专科成就，把合手“合肥千企万岗请您来”机会，邀请265家次企业插足8所高校开展春招，岗亭匹配率超85%，收到简历2229份，其中博士生108份。

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招才格式多元。肥西县主动对接劳务输出大市，更正开展跨省联动直播带岗，鼓吹企业“濒临面”答疑解惑，探索“政府搭台、企业唱戏、东说念主才受益”的互助格式，两场直播累计眩惑近25万东说念主次不雅看；进一步深化“招聘+”做事，推动招聘会与普法宣传、健康义诊等交融，搭建多元互动平台，为企招才3000余东说念主。

育才倾注匠心。潜入出产研讨一线，评比“优秀手段东说念主才”，素养“手段专家责任室”，落实一次性奖励等政策宣传，在全县鸿沟内营造“三百六十行，行行出状元”的精熟公论氛围。以名师带徒、实战历练、如期疏通等强化手段东说念主才队列建筑。舍弃现在，肥西县素养市级手段专家责任室18家，省级手段专家责任室7家，国度级手段责任专家责任室2家，全县手段东说念主才总量约达到2.5万东说念主。（夏芳芳  范家生）